多樣宣傳營造“熱點”。該行在鞏固廳堂宣傳主陣地方面，通過LED電子屏、宣傳海報等方式積極開展了形式多樣的營銷宣傳活動，詳細介紹“首季開門紅”活動。各營業網點通過微信朋友圈轉發、電梯短視頻推流等方式，讓社會各界及時了解農商行優惠政策，營造濃厚的活動氛圍。該行各網點克服人員短缺的困難，扎實開展外拓營銷，組建營銷宣傳服務小分隊，利用班前班后休息時間，進鄉村、進社區、進市場，廣泛開展宣傳活動。通過多日來連續不斷的“走街串巷”，越來越多的客戶走進營業大廳，選擇“本土銀行”的金融產品和更“接地氣兒”的貼心服務。
專項考核塑造“焦點”。該行充分發揮考核“指揮棒”作用，設置當日營銷獎、爭先進位獎等獎項，通過“日曬單、周通報”方式，強化過程管控，充分體現“多勞多得”，不斷調動全行員工的工作積極性。大堂經理第一時間開展營銷，留取意向客戶信息，及時推薦配套的金融產品；對有貸款意向的客戶，推薦客戶經理持續跟蹤服務，及時解決客戶難題。在抓好外拓營銷主戰線方面，各網點根據轄內實際情況持續做好各類主題營銷活動，開展針對性、特色化宣傳營銷，通過向客戶發放宣傳折頁、宣講金融知識等方式，積極營銷“鉛”系列貸款產品、手機銀行、聚合支付等產品。
上下聯動打造“爆點”。該行制定督導方案，以分管領導、部門掛點的方式，定期組織、協調、督查、推動和指導各支行存款資金組織工作，助力目標任務的完成。各網點負責人堅持在營業大廳值守，引導分流客戶，為客戶提供優質高效的金融服務。柜面人員堅守崗位，為客戶辦理業務，積極開展營銷，做好金融服務。通過上下聯動，扎實推動營銷活動取得實效。實施“線上+宣傳”雙路徑方面，通過微信朋友圈、官方公眾號、抖音等線上方式同步開展信息轉發宣傳，搭建“線上+線下”“網點+外拓”全方位宣傳體系，擦亮了鉛山農商銀行形象和品牌。
