為深入推進人才一體化培養工程，該縣紀委監委堅持問題導向，聚焦紀檢監察干部能力弱項、業務短板、經驗盲區，創新開設“點單式”、小班制的“干越清風”課堂。課堂堅持“缺什么補什么”，每期開講前，安排專人收集培訓需求和建議，讓干部“下單”，縣紀委監委組織部“接單”，對授課老師進行“派單”。通過提供“點單式”授課，對干部培養進行“精準滴灌”，確保學習內容與工作崗位、能力短板精準匹配，做到了崗位相近、學用結合，提升教學的針對性和實效性。

　　堅持系統化培養和個性化培養相結合，注重年輕干部的教育培養，鼓勵參加上級紀委跟班、跟案、跟巡的同志特別是年輕同志登上講臺，圍繞工作說難題、講舉措、談心得，相互交流、取長補短、互通有無?！靶≌n堂”變成“大講堂”，激發干部學業務、鉆業務、作奉獻的熱情和干勁，形成良好的比學趕超學習氛圍。第一紀檢監察室干部艾嘉琪結合自身在市紀委辦理專案的經歷，從留置案的流水分析、證據固定、內審談話、辦案安全四個方面，與大家分享參與留置案的體會與感悟；玉亭鎮紀檢新兵舒子鵬就第一次在市紀委參與巡察工作的經歷發表感想：“通過此次工作，真正完成了從學生到紀檢監察干部的身份轉變?！?nbsp;  

　　截至目前，“干越清風”課堂已開展21期?！拔覀儗⑴Π选稍角屣L’課堂打造成紀檢監察干部素養提升的‘充電站’，以‘理論課堂’淬黨性、‘業務課堂’強能力、‘紀律課堂’促勤廉，不斷把學習成果轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的成效?！庇喔煽h紀委監委相關負責人表示。

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