今年以來，該局堅持嚴管與厚愛相結合，按照有計劃、分層分級、分類開展政治家訪和談心談話的方式，了解和掌握干部及家屬思想狀態、身體狀況和生活所需，幫助干部解決實際困難和后顧之憂，把政治關懷從“工作圈”延伸到“生活圈”，把教育管理監督延伸到“八小時”以外、延伸到干部家庭，在家訪中進一步凝聚干部“向心力”，筑牢住建隊伍“內防線”。
在家訪中，該局班子成員與干部及其家屬促膝談心，通過看住房環境、問家境情況，了解干部家庭生活和家屬身體狀況；通過看家庭氛圍、問關系和諧，了解干部生活圈、朋友圈和興趣愛好；通過看家庭成員、問意見建議，了解干部家屬對住建工作的看法。以“三看三問”全方位、深層次了解干部職工的家庭狀況、生活情況，引導家屬當好“賢內助”“廉內助”，幫助干部爭取家屬的理解和支持。
做深做實政治家訪，重點在“精準”二字。該局出臺了干部政治家訪活動實施方案，有計劃、分層級開展政治家訪，對受訪干部興趣愛好、個人特長、工作表現、個人有關事項報告等情況進行綜合研判，因人而異制定家訪內容，實現政治家訪全覆蓋。為提前掌握每一位干部家庭情況，確保“訪”出成效，該局建立干部勤廉檔案，涵蓋個人基本信息、工作履歷、獎懲考核情況、社會關系、經濟狀況等六方面內容。家訪結束后，及時整理匯總干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，通過建臺賬、下提示，督促受訪干部及時糾正自身問題，防止“小問題”演變成“大錯誤”，從而助推干部凈化“三圈”，筑牢廉潔防線。（邱曉華）
