本次評選中，設定了技術與創新實力、國際化人才建設、國際市場/品牌影響力、全球化取得的成就、產業影響與評價等五大評價維度，最終評定出中企全球化科技50強。《麻省理工科技評論》中國和DeepTech針對當前中國科技企業的全球化背景、主體、行業現狀、挑戰和未來趨勢進行拆解和分析，同期發布《行穩致遠，智勝全球 中國科技企業全球化發展洞察》（簡稱“報告”），為有意向提高產業競爭力的科技企業提供可行思路和方向，希望未來有更多依靠“科技領先性”或“科技壁壘”全球化的公司，能夠迎來更廣闊的發展空間和第二增長曲線。
GlocalIN Top50中國全球化企業之科技面孔
領英作為全球職場社交和商業社交平臺，全方位賦能中國企業“人才國際化”、“品牌世界化”、“學習終身化”的愿景，雙向賦能中國企業的全球化思維和本土化運營能力，全方位護航中國企業從“走出去”到“走進去”的全球化發展。領英中國區總經理王茜表示：“我們很高興看到中國科技企業國際化成為一股強大的新勢能。面對未來巨大的發展機遇，這些科技創新企業也普遍面臨如何靈活應用新技術解決全球供應鏈管理、復合型人才培養與招聘、打造國際性品牌等難題，領英將依托我們獨有的全球化平臺優勢進行全面保駕護航。”
從入選的全球化企業之科技50強中，可看到，其中不乏已迸發出領軍者勢能，或在國際舞臺嶄露頭角的中國科技企業。智能制造是新一輪技術革命和產業變革時代的重要發展方向，也是技術創新與融合的主要戰場。我國智能硬件領域在技術研發方面取得了持續突破，包括數據挖掘、自然語言處理、生物特征識別等，以及實時翻譯設備、刷臉支付、自動駕駛、對話式人工智能等技術的商業應用逐步深化，都大大促進了智能硬件企業的業務拓展。在人工智能、物聯網等領域，這些智能硬件企業也具備了強大的實力和競爭優勢，使得它們在國際市場上更具競爭力。工業機器人領域作為一種集多種先進技術于一體的自動化裝備，是從“制造”到“智造”的關鍵基礎設施，核心技術突破和技術水平提升也是行業快速發展的關鍵。
如何才能幫助員工及時更新軟硬技能，駕馭不斷變化的宏觀環境？領英學習解決方案向中國內地的企業開放超過2.1萬套在線學習課程，包括哈佛、耶魯等頂尖院校專家資源，更為企業提供了一個一站式、智能化的全球化技能提升平臺，向內幫助企業打造學習型組織，賦能員工的職業發展，實現組織優化的降本增效；向外追蹤人才關鍵技能變化趨勢，為企業提供全球前瞻性的技能策略，賦能企業做好面向未來的技能準備，助力拓展業務邊界，實現增長。
此次評選全球化企業之科技50強，有一個重要維度就是國際化人才建設，中國全球化企業在不同國際市場面臨的人才挑戰有著不少共通之處，比如企業海外人才招募中就普遍面臨三大挑戰，即“雇主品牌較弱、缺乏吸引力”、 “對當地人才市場缺少洞察”、“人才畫像不精準”。未來，領英希望從四個領域全方位賦能中國科技企業，通過幫助他們在全球市場找到人才、打造全球化雇主品牌、拓展全球市場、提升全球化團隊的參與度和留存度，強勢助力中國企業打造全球化人才戰略，提升全球化人才吸引力。
隨著中國科技企業逐步深入海外目標市場，了解當地客戶的需求痛點，實現高效品牌營銷，與客戶建立信任關系，也成了企業進一步實現本地化業務發展的關鍵。“品牌是所有企業的‘護城河’，也是抵抗各種經營危機、實現基業長青的核心資產。”領英中國營銷解決方案事業部總經理蔡曉丹表示，全球化的品牌建設應該成為全球化業務的關鍵目標。
總體上說，想要建立自有品牌、打造可信賴的品牌形象可以三步走。第一，快速建立品牌信任度、積累本地市場的洞察、精準定位到目標人群；第二，注重差異化內容營銷、提高品牌辨識度，維護品牌的私域流量；第三，持續體現企業和品牌的優勢，引起客戶興趣及培育合作意向。領英能夠根據平臺用戶多維度信息，精確定位海外目標人群，并從用戶洞察、用戶觸達、用戶轉化等方面為中國科技企業的國際化提供一體化支持，以及貫穿整個營銷生命周期的服務。
