構建立體多元的引才矩陣。廣豐區著力打通“雙招雙引”“以賽引才”等路徑,實施引才工程,重點在京津冀、長三角、粵港澳大灣區等人才高地建立人才工作站和“人才飛地”,對新建工作站和“人才飛地”分別給予5至40萬元不等的啟動經費,構建“項目在飛地孵化、成果向廣豐轉化”的模式。目前,通過“人才飛地”引進博士30余名、高新技術人才300余名,協助引進18家企業入駐上饒高新區,其中科研成果轉化5家。
拓展產才融合的培育渠道。近日,廣豐區政府與景德鎮陶瓷大學簽訂政校合作協議,有26名學子與園區企業達成就業意向。推動江西鳳凰高級技工學校與方舟電子等10余家企業達成校企合作協議,首批400余名畢業生全部在上饒高新區開展“頂崗實習”。該區重點打造產業領軍人才、精英管理人才、高校畢業生等隊伍,更大力度推動產才融合。圍繞“三新”主導產業,引進各類高層次人才43人,評定精英管理高層次人才18人、急需緊缺實用人才59人,兌現平臺及人才獎勵資金273萬元。
建立合作共享的使用機制。該區推進產學研用協同創新,以平臺聚人才、留人才、用人才。支持園區企業與各大高校開展產學研合作,對新認定的各級技術創新中心、新批準設立的博士后科研工作站等,分別給予15萬元至60萬元不等的獎勵。目前,該區新增省級平臺4個、博士后創新實踐基地1個。上饒高新區科技企業孵化器獲評國家級科技企業孵化器,為全省唯一入選。(余燕 方向明)