本報訊 一個有1767戶居民的棚戶區改建小區，在小區業委會換屆之際，選舉產生了7名業委會成員，其中6名是退休老黨員，他們走馬上任后便征集小區群眾意見著手改善小區環境，而后多方做工作協調相關部門為小區安視頻監控、劃公共停車位、裝電動車充電棚、架公共晾衣桿、建室內外運動場等，得到小區群眾的一致肯定與贊揚。這是信州區西市街道鐵二社區積極發動老同志參與基層治理工作的一個縮影。

信州區以滿足人民對美好生活的向往為工作目標，通過黨建引領“一個組織架構體系、一支得力骨干隊伍、一套完整工作方預案、N種具體操作辦法”的“1＋1＋1＋N”舉措，在下轄8個鎮（街）、56個村（居）、75個社區，建立上下聯動機制，劃設313個網格，設立181個網格（小區）黨支部、132個網格黨小組，由社區黨委委員或黨員骨干任網格黨支部書記，推動小區黨支部與網格黨支部相互融合。通過選舉“夕陽紅”紅色業委會，讓離退休老黨員在業委會黨支部承擔重要角色，以“互助＋志愿”等多種方式，引導小區群眾積極參與到社區治理與社區服務中來，促使基層矛盾糾紛第一時間化解在萌芽狀態。為更好地解決小區存在的實際問題與群眾訴求，社區、業委會、物業公司三方不定期召開議事會議，現形成信江明珠小區“一個核心、三方議事、三方服務和N個資源”的“1＋3＋3＋N”物業黨建聯建、帶湖花城小區“黨支部為引領，業委會、社區（黨委）、業主委員會（黨支部）、物業服務企業為四方聯動力量”的“一引四聯”黨建引領工作模式。

“‘家有一老，如有一寶’。居住在轄區里的離退休黨員、干部、職工了解社區環境，熟悉周圍群眾，閑暇時間較多，有工作經驗，個人管理能力較好，工作能力較強，參與社區基層治理，調解社會矛盾糾紛別具一格、獨具特色，思想活、辦法多、點子正，很受基層一線群眾的歡迎與好評。”據信州區委組織部副部長鄭飛標介紹，用群眾的身邊人做好群眾的身邊事，可以贏得群眾的充分信賴，可以及時將黨的好政策、好聲音傳遞到基層群眾心里去。

截至目前，該區共有320名離退休老干部職工、195名老黨員加入“夕陽紅”紅色業委會。這些老同志扎根小區，經常組織開展理論宣講、健康義診、慰問幫扶、敬老孝老、法律講座等為民便民活動，豐富群眾業余精神文化生活，營造和諧、友愛、文明的社區環境。在“夕陽紅”紅色業委會的助力下，該區181個網格（小區）還相繼成立了小區老年幸福食堂，并對外開放了多個可一次容納200余人就餐的城市助餐點。

（林文英 劉紅 李善明）