信州訊 信州區針對轄區內流動黨員分散性廣、流動性大等特點，采取“全過程跟蹤問效，全過程督促檢查，全過程教育培訓”方式，推行“村（社區）干部摸排聯系、黨員干部重點聯系、鎮街道領導掛點聯系”的“制度+責任”機制，抓實流動黨員教育管理。

構建“區委組織部牽頭抓總、鎮（街道）黨（工）委綜合協調、黨支部具體實施”責任體系，形成各村（社區）黨組織以網格化管理為抓手，依托“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”措施，通過“入戶走訪”“電話聯系”等方式，組織專人聯系外出流動黨員。建立黨員外出報備、跟蹤聯系等制度，各村（社區）黨組織安排專人與流動黨員建立“一對一”或“一對多”聯系，進行全程跟蹤問效。按照“一方隸屬、雙重領導、兩端管理”原則，分類建立“一村（社區）一表、一鎮（街道）一冊、一區一庫”臺賬，逐級完善數據庫，實現黨員流出、流入信息三級管理臺賬數據動態實時更新。

搭建“線上+線下”教育平臺，找準學習教育“切入點”，常態化拓展黨員教育培訓工作。組建流動黨員聯絡群，運用“主題黨日”“微夜校”等時機，采取“互聯網+黨建”模式，依托共產黨網、贛鄱黨建云、學習強國等載體，打造“云端黨課大講堂”，圍繞當前黨的重點工作任務和熱點工作話題，豐富線上送學舉措，精心篩選學習內容并及時推送，引導流動黨員分享學習心得體會。采取郵寄等方式，將主題教育、黨紀學習教育學習書籍，郵遞給外地的流動黨員，保證黨員學得“及時”。每年以流動黨員探親、過節集中返鄉為契機，舉辦流動黨員培訓班，開展“暖心過節”、人居環境整治和夜間巡邏等志愿服務活動，促進流動黨員參與鄉村治理事務，引導發揮先鋒模范作用，提升黨員黨性修養、理論水平和綜合素質。積極將流動黨員黨支部、黨員整合為“招才引智、招商引資”的紅色聯絡站，主動為流動黨員提供實用技術培訓、就業推薦、聯系子女就學等服務，讓流動黨員感受到來自黨組織這個“大家庭”的深切關愛。

目前，信州區流動黨組織、黨員先后通過簽訂共建協議、互訪座談等形式，推動4個鎮（街道）黨組織與流動黨組織、黨員牽手結對，418名黨員干部與956名流動黨員結對，走訪流動黨員56人次，幫助解決問題4個，參與文明創建、治安巡邏、執勤防控等工作138人次。（徐文君 李善明）