每年暑期都是青少年溺水事件高發期，為了減少悲劇的發生，今年放暑假之前，在當地小學擔任健康副校長的浙江省義烏市江東街道社區衛生服務中心疾控站站長朱東軍，組織醫務人員對轄區內每個學校開展了一次防溺水宣傳活動。活動形式包括講座、發放宣傳單、播放視頻、主題班會、問卷調查，讓孩子們寫一篇作文等。

今年是朱東軍擔任健康副校長的第二個聘期。義烏市江東街道社區衛生服務中心副院長季丹萍表示，目前中心共選派5名健康副校長，覆蓋轄區35所學校。“在遴選健康副校長人選上，我們著眼挑選品德優秀、作風正派、熱心青少年衛生與健康教育工作的業務骨干，經由市衛生健康局推薦、教育局備案后，實行聘任上崗，任期一般為3年，不占學校領導職數和人員編制。”

記者從義烏市衛生健康局獲悉，該市從2019年開始全面推行健康副校長制度，截至目前，已為全市270余所公辦中小學校和托幼機構配備了健康副校長，助力學校規范衛生健康工作，推動衛教聯動、醫校聯動，將青少年衛生健康相關工作落地落實落細。

今年5月31日，國家衛生健康委召開的促進兒童健康高質量發展新聞發布會上，國家衛健委婦幼健康司副司長沈海屏說：“我們積極推進醫校協同，鼓勵醫務人員擔任中小學校健康副校長，針對中小學生開展健康教育。”

記者了解到，目前，河南新密、四川成都、江西萍鄉等全國多個城市已經建立了健康副校長制度。多年來負責分管學校健康工作的河南新密市東大街小學副校長蘇麗娟告訴中青報·中青網記者，新密實施健康副校長制近4年來，學校的一個顯著變化就是學生得病少了，出勤率提高了，該校的出勤率從2022年冬季的88%提升到2023年冬季的94%，尤其是春秋兩季傳染病流行時這個變化更為明顯。

學生在校健康有了更專業的保障

作為健康副校長，按規定，朱東軍需要每半個月到所任職學校巡查1-2次。去年，朱東軍在一所小學巡查時發現一名咳嗽比較久的學生喉嚨會發出雞鳴樣的聲音。雖然當時百日咳還未大規模流行，但從事疾控工作的朱東軍馬上想到了可能是百日咳。

“我們趕快把學生家長叫來，讓家長送孩子去醫院就診。”朱東軍說。經過篩查，孩子確診得了百日咳。學校馬上開展校內篩查，因為篩查及時，僅發現了一名感染者，是就診學生的同班同學。學校對這兩名同學按規定管理了起來，并要求教室加強開窗通風，對患者接觸過的物品和重點場所進行消毒，發出“致家長一封信”，加強健康教育。

季丹萍表示，健康副校長是師生在校期間的“健康守門人”， 通過開展健康教育、常見病和傳染病防控、環境衛生監督、飲用水安全檢查、近視防控、心理健康科普等工作，可以有效防止和減少學生意外傷害的發生、校內傳染病的發生和流行，有助于幫助學生養成良好的健康習慣和健康的生活方式，保持積極樂觀向上的心態，營造健康的學習環境。

長期分管健康工作的河南新密市市直第二幼兒園副園長張慧巧告訴記者，在沒有這個制度之前，張慧巧開展工作時總擔心做不對，也找不到專業的人去咨詢，工作開展起來有些瞻前顧后。新密婦幼保健院派出兒科醫生來指導幼兒園的健康工作后，張慧巧的工作變得更有章法，也更有底氣了。

河南新密的健康副校長制度從2020年10月開始實施，當時正值新冠疫情期間，幼兒園是疫情防控的重點場所。張慧巧舉例說，用于消殺的消毒水比例的配比很有講究，雖然有明文規定，但非專業人員在執行時可能存在操作失誤。有了健康副校長的設置，類似情況不再是難題。

此外，任職的醫務人員還指導張慧巧所在的幼兒園建立起更規范的入園晨檢、班級病因追蹤記錄制度，這些從新冠疫情期間建立起的規程沿用至今，對應對春秋傳染病的流行發揮了很大的作用。

除了傳染病防控外，健康副校長還對學生的健康需求提供指導，“專業的人干專業的事”的價值也貫穿其中。兼任健康副校長的新密婦幼保健院兒童保健部主任付彩紅解釋說，以孩子的眼健康為例，如果是老師指導的話會聚焦在寫字姿勢等行為方面，但是如果醫生來指導的話，還會涉及營養、睡眠、燈光等環境問題。在醫生視角里的坐姿，除了關系到孩子們的眼睛健康，還關系到脊柱健康以及由此帶來的外觀形象等問題。

關于健康副校長帶來的變化，張慧巧說，最明顯的就是孩子們的出勤率變高了。在沒有健康副校長之前，每年“六一”兒童節前排練節目的時候，張慧巧所在的幼兒園總會有很多孩子因病請假，現在請病假的孩子變少了，更多的孩子可以在幼兒園開心過節了。

醫校結合更緊密了

第一次聽說要設立健康副校長的時候，蘇麗娟覺得這個制度運行會比較困難，“因為各有各的工作，學校主責是教育教學，任健康副校長的醫務人員也有本職工作。但是真正做起來之后，我們感到很驚喜，沒想到幫助這么大！”

張慧巧此前在新密市市直第三幼兒園工作，今年4月剛調任到市直第二幼兒園。市直第三幼兒園的健康副校長是新密婦幼保健院副院長、兒科負責人張景陽。和張景陽“搭班”一起工作的3年多，特別是傳染病流行期，如果孩子的癥狀拿不準，張慧巧就會問張景陽。“不論什么時候問他，他都會回答。”而且，張景陽在醫院工作，通過到院就診孩子的人數變化能更早地判斷出傳染病的流行趨勢，并會告知張慧巧提前防控。

據張景陽介紹，新密婦幼保健院共選派16位中級職稱及以上的兒科醫生擔任中小學健康副校長。擔任健康副校長的醫務人員會在年終評優等方面享受一定的加權，在績效考核工作中加分，此外還有一定的補助。季丹萍表示，健康副校長通過聘任制的方式，采取表彰激勵政策，正面引導員工注重個人職業規劃，在職稱晉升、年終考核方面有所傾斜。

在健康副校長制度的推動下，學校和醫院的聯系變得更加緊密了。近些年，中小學越來越重視青少年心理健康，去年，新密東大街小學篩查出了一些焦慮比較嚴重的孩子。蘇麗娟和學校健康副校長商量之后，開展了一次學生進新密婦幼保健院的研學之旅，通過參加醫院的沙盤游戲、團體體驗活動等，提升學生的心理素質。今年，新密市東大街小學擴大了參加去新密婦幼保健院研學的學生范圍，沒有焦慮等心理問題的孩子也可以參加。而且，這些研學活動都是免費的。

張景陽表示，醫院將會加大對心理健康師資的投入力度，已經選派出相關骨干去北京大學第六醫院進修學習。在今后的醫校合作中，加大對學生心理健康的輔導。

在健康副校長制度推進的過程中，相關的管理工作也同步跟進。義烏市衛健局相關負責人表示，該部門和教育局每年組織開展專項培訓，不斷提高健康副校長業務技能，并通過督查、抽查等形式，聯合對學校落實健康副校長意見建議情況和健康副校長工作情況進行考核，考核結果納入單位和個人年終考評，在任期內如發現不再適合擔任此職務的人員將及時進行調整。（記者劉昶榮）