新華社記者

　　近日，隨著各地陸續進入“兩會時間”，多省市釋放穩就業信號，提出加強援企穩崗、培育新就業市場、開展技能培訓等政策，為青年群體送“百寶箱”、建“蓄水池”，真招實效地為青年就業謀劃新空間。

　　教育部統計數據顯示，2023屆全國普通高校畢業生規模預計達1158萬人，同比增加82萬人。中央經濟工作會議強調，把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置。

　　2022年5月17日，在安徽大學（磬苑校區）大學生就業中心，大學生在“招才引智進高校”專場招聘會現場咨詢了解崗位信息。新華社發（解琛 攝）

　　各地落實中央要求，在地方兩會上提出一系列就業新舉措、新政策，為青年人就業送去“百寶箱”。

　　在遼寧，“百寶箱”里是打包好的各項惠企政策，包括為企業減稅降費、提供一次性擴崗補助、就業見習補貼和就業重點群體社保補貼等，讓市場主體充分感受暖意，穩住現有崗位。企業可以通過相關平臺集中辦理，即申即享、直補快辦。

　　河南則為青年就業人群送出了“職業技能包”。河南省在政府工作報告中提出，深入推進“人人持證、技能河南”建設，完成職業技能培訓300萬人次以上，新增技能人才200萬人以上。

　　“員工傳統技能和企業新需求對不上，是企業轉型發展的難題。”河南省人大代表、中國平煤神馬集團總經理杜波說，2022年，集團通過“點對點”對接、“訂單式”培訓，對新老員工完成培訓近19萬人次，為產業發展、項目接續提供人才支撐。

　　除了送“百寶箱”，各地兩會還提出加強對靈活就業、新就業形態、新職業的支持，建起就業“蓄水池”，優化青年就業創業環境。

　　1月初，在福建省漳州市龍文區零工服務中心內，LED大屏上實時滾動各類招聘信息，候工大廳里不時有求職者拿著簡歷等候咨詢。中心負責人楊麗娜說，除了線下，中心還開發了線上小程序，包含打零工、企業招聘、個人求職、招聘動態和校企共建等多種功能。

　　福建省漳州市龍文區零工服務中心候工大廳內，求職者在等候咨詢。（受訪者供圖）

　　“靈活用工是一片藍海。”遼寧招才人力資源咨詢公司副總經理楊兵說，公司2019年上線了“全優云”靈活用工平臺，方便自由職業者隨時接單。目前，平臺上就已活躍著上千家公司和數萬名自由職業者。

　　新就業形態勞動者是上海地方兩會上代表委員關心的熱門話題。上海市政協委員唐巍說，近年來，我國新經濟組織、新社會組織日漸壯大，以平臺經濟為代表的新業態蓬勃興起，聚集了大量新就業群體。

　　臨近春節，上海市普陀區餓了么星光耀站點站長吳義早出晚歸，整天奔波在外賣送單的路上。吳義說，現在上海市推行了職業傷害保險試點，平臺也為騎手繳納了商業保險，許多“95后”年輕人選擇成為外賣騎手。

　　越來越多的新職業，涌動著就業市場的新活力。

　　遼寧省在政府工作報告中，提出加快數字經濟發展，推動數字經濟和實體經濟深度融合發展，培育一批具有影響力的數字經濟領軍企業。遼寧省人大代表楊雷說，這將成為數字人才的“蓄水池”，為青年就業提供新的增長點。

　　不少參加地方兩會的代表委員表示，青年人就業習慣、就業觀念都在變化，就業政策落地要探索好方法，就業服務也要從校園延伸到社會，不斷實現就業量的擴大和質的提升。

　　針對青年求職新特點，各地展開各類有益嘗試。山東省人大代表、省人社廳廳長梅建華說，今年山東省已制定實施高校畢業生“啟航揚帆計劃”，從政策補貼、就業服務、創業指導等方面發力，力爭2023屆高校畢業生就業水平穩定在90%以上。

　　2022年4月14日，在湖南長沙中南大學就業指導中心，學生在進行求職面試。新華社記者陳思汗 攝

　　“進直播間的小伙伴說說自己的求職意向”“會計崗位就點2號鏈接”……在沈陽人力資源服務產業園，主播推銷的不是商品，而是工作。求職者點擊鏈接，即可選擇企業、投遞簡歷。據介紹，這種新鮮的招聘方式已幫助數萬人求職成功。

　　就業政策好，關鍵要看如何落地。“建議各地建立高校畢業生動態數據庫，實時了解高校畢業生的基本情況及動態去向，并根據數據及時提高政策的吸引力和精準度。”福建省政協委員蘇志茗說。（記者武江民、白涌泉、王陽、吳劍鋒、韓朝陽、周蕊）