據悉，2022年，人社部制定出臺《關于健全完善新時代技能人才職業技能等級制度的意見（試行）》，將原有的“五級”技能等級延伸為“八級”，形成由學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構成的職業技能等級（崗位）序列，并建立與之相匹配的崗位績效工資制。
近年來，內蒙古采取多種措施，促進更多技能人才投身技術技能創新，走技能成才、技能報國之路。截至2022年底，內蒙古自治區高技能人才總量達到110多萬人，95家企業評價機構開展職業技能等級評價工作。下一步，內蒙古人社部門將圍繞內蒙古自治區產業集群和重點產業鏈發展需求，積極實施“新八級工”制度，加大特級技師、首席技師培養力度，充分調動各級各類企業培養技能人才積極性和主動性，為推動高質量發展，實施制造強國、技能強國戰略提供技能人才支撐。
《 人民日報 》（ 2023年03月28日 13 版）
