該區(qū)把新時代黨的建設總要求貫徹體現(xiàn)到老干部工作的全過程，采取座談交流、集中研討、送學上門等方式，組織全區(qū)離退休干部學習黨的二十大精神、全國兩會精神，教育引導老干部筑牢信仰之基，補足精神之鈣。2022年以來，該區(qū)在“銀耀贛鄱”“上饒老干先鋒”等省、市工作微信平臺上稿300多篇，區(qū)委老干部局榮獲“全省老干部宣傳工作先進單位”。
準確把握老干部工作的價值取向，提供精準服務，把黨和政府的關心關愛落到實處。針對離休干部年齡大、身患多種老年疾病現(xiàn)狀，該區(qū)建立了以區(qū)委老干部局班子和局中層干部與全區(qū)離休干部和實職副縣以上退休干部一對一結(jié)對的“精準服務老干部工作制度”，完善一人一策連心服務機制，將服務人員、聯(lián)系電話、服務內(nèi)容等信息和事項制作成連心卡，發(fā)放給每位老干部，在日常生活照料、醫(yī)療保健、精神慰藉等方面提供更加精準化、精細化、個性化、多樣化的服務。落實好節(jié)日走訪、生日祝賀、生病看望、健康體檢和困難資助五項規(guī)定動作，提升廣大老干部的晚年幸福指數(shù)。
探索新方法為離退休干部提供更加溫馨的服務。利用走訪、探病等時機，了解掌握老干部的“急難愁盼”，對老干部反映的問題，能解決的當即解決；對一些需要協(xié)調(diào)多部門解決的問題，帶著真心真意、不厭其煩去幫助落實。在走訪離休老干部寧德茂時得知，其住房門前積水，區(qū)委老干部局工作人員及時聯(lián)系，組織開溝排水，并完善附屬設施，徹底解決了他的生活難題。
（鄭萬文）
