??近年來，廣西通過建章立制，不斷完善督學(xué)管理激勵機制，推動各級各部門對考核優(yōu)秀的督學(xué)按相關(guān)規(guī)定給予獎勵，在職稱評審、評優(yōu)評先等方面對督學(xué)進行傾斜。通過建立健全激勵、獎勵機制和相關(guān)職級晉升傾斜、參照政策，進一步暢通督學(xué)專業(yè)成長通道，為建設(shè)一支水平更高、能力更強、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的督學(xué)隊伍奠定基礎(chǔ)。

??廣西對督學(xué)隊伍的建、配、管、用、考等方面均作出了明確規(guī)定。構(gòu)建了自治區(qū)、市、縣三級聯(lián)動的新時代教育督導(dǎo)隊伍體系，組建了一支以具有高級職稱人員為主的專業(yè)隊伍，為教育督導(dǎo)助推教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備了較高水平的人力資源。當(dāng)前，廣西共有督學(xué)近萬人，其中，中小學(xué)（幼兒園）責(zé)任督學(xué)9623人，建成督學(xué)責(zé)任區(qū)1635個，責(zé)任督學(xué)配備水平達到規(guī)定要求并高于全國平均水平，有力保障全區(qū)中小學(xué)（幼兒園）責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)全覆蓋。（記者 周仕敏 通訊員 覃鷗）