近年來(lái),在高校科研院所、科技型企業(yè),越來(lái)越多的年輕科研人員開(kāi)始牽頭國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目相關(guān)的課題研究。與此同時(shí),用人單位對(duì)青年科技人才的幫扶力度也越來(lái)越大。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)蒸蒸日上,創(chuàng)新成果源源不斷,關(guān)鍵就在于把握住了人才這個(gè)第一資源。
實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),歸根結(jié)底要靠高水平創(chuàng)新人才。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視青年科技人才隊(duì)伍建設(shè),出臺(tái)了一系列改革文件、制度舉措。國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目實(shí)施“揭榜掛帥”制,“破四唯”和“立新標(biāo)”并舉,這些舉措為青年科技人才提供了向上生長(zhǎng)的空間,培厚了向下扎根的沃土。國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)提出將在基礎(chǔ)科學(xué)中心項(xiàng)目中單設(shè)賽道,專門資助最高年齡不超過(guò)55周歲、平均年齡不超過(guò)50周歲的年輕科研團(tuán)隊(duì);第九屆中國(guó)科協(xié)青年人才托舉工程人選名單發(fā)布,繼續(xù)大力扶持有較大創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昕萍既瞬拧豁?xiàng)項(xiàng)真招實(shí)招,為青年科技人才創(chuàng)造了更多機(jī)遇。
青年科技人才的創(chuàng)新能力、創(chuàng)造力都處于高峰期。如今,不計(jì)其數(shù)的80后、90后甚至00后活躍在科研一線,在科技創(chuàng)新的賽道上激揚(yáng)青春、成就夢(mèng)想。比如,北斗導(dǎo)航、探月探火等重大戰(zhàn)略科技任務(wù)的許多項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員平均年齡在30多歲。青年科技人才已成為我國(guó)科技創(chuàng)新發(fā)展的生力軍,是國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的重要組成部分。2023年8月,《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》印發(fā),提出了更多突破性措施,充分契合了當(dāng)前科技創(chuàng)新發(fā)展的迫切需求,有利于我國(guó)青年科技人才隊(duì)伍建設(shè),更好為實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)提供人才支撐。
任何創(chuàng)新成果都離不開(kāi)人才。把培育國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,優(yōu)化人才資源配置,有利于為未來(lái)發(fā)展積蓄深厚能量。著眼“到2035年,形成我國(guó)在諸多領(lǐng)域人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì),國(guó)家戰(zhàn)略科技力量和高水平人才隊(duì)伍位居世界前列”的目標(biāo),就要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍,搭建更加合理的科技創(chuàng)新人才梯隊(duì)。正因如此,必須幫助青年科技人才在科研黃金時(shí)期干出突出業(yè)績(jī),加快成長(zhǎng)為國(guó)家科技領(lǐng)域高層次領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的重要后備力量。
能否支持青年科技人才挑大梁、當(dāng)主角,主動(dòng)為其搭梯子、鋪路子,檢驗(yàn)著科研單位的智慧和眼光。適當(dāng)壓力能夠激發(fā)人的潛能,大考大練助人拔節(jié)生長(zhǎng)。應(yīng)因地制宜、因時(shí)制宜,建立健全符合本單位青年科技人才特點(diǎn)的制度機(jī)制,重點(diǎn)在青年科技人才職業(yè)早期提供有力有效幫扶,為他們創(chuàng)造更多成長(zhǎng)平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí),繼續(xù)完善符合青年科技人才特點(diǎn)的評(píng)價(jià)機(jī)制,激勵(lì)青年科技人才全身心投入到科研上來(lái),產(chǎn)出更多創(chuàng)新成果。
當(dāng)前,我國(guó)科技創(chuàng)新步伐加快,氣象萬(wàn)千。多措并舉、注重實(shí)效,給予青年科技人才更多信任、幫助和支持,為年輕人創(chuàng)造更多機(jī)會(huì),我國(guó)青年科技人才活力必將得到進(jìn)一步釋放。
《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2024年01月12日 05 版)