鄱陽訊 鄱陽縣謝家灘鎮堅持黨建引領基層治理，以提升基層組織管理效能為目標，在“人才儲備、教育培訓、組織生活”三方面持續發力，實現從“有”向“優”轉變，不斷增強全鎮黨員干部“走在前、勇爭先、善作為”目標意識。

拓寬選用渠道，優化隊伍結構“增活力”。不斷拓寬村黨組織書記選拔培養渠道，打破地域、身份、職業界限，重點關注現任村“兩委”副職干部、本村致富帶頭人、農民專業合作經濟組織負責人、在外鄉賢等群體，及時選任干事有思路、致富有方法的黨員干部。在深入推進雛鷹成長計劃的基礎上，建立“頭雁”后備儲備庫，按照每村至少有2名35周歲以下、大專及以上學歷的標準，堅持“選青推優”的方式，著重選拔一批懂發展善治理、有干勁會干事的優秀人才作為村干部后備力量，破解村級干部隊伍“青黃不接”問題。

抓實教育培訓，提升干事能力“補短板”。健全村黨組織書記培養機制，采取“線上+線下”方式，實施村（社區）黨組織書記“提質工程”。充分整合教育資源，依托微信工作群、學習強國等平臺，推送相關業務知識，提升黨員干部理論水平；依托謝家灘鎮黨校，由鎮黨委牽頭，聯合相關部門，每年至少舉辦一次鄉村振興集中培訓班、一次村黨組織書記座談會、一次村級集體經濟發展現場觀摩會、一次村（社區）黨務評比，不斷豐富培育形式和內容。

豐富組織生活，激活內生動力“提效能”。嘗試打破傳統“三會一課”模式，逐步讓“三會一課”走進活動現場、工作崗位和問題發生地，提升黨員參與組織生活的積極性。黨建辦現場指導，為規范“三會一課”流程、提升基層黨建水平提供有力支撐。不斷深化主題教育和黨紀學習教育，推行開放式黨課，將黨課課堂搬到紅色教育基地、文化廣場、離退休老黨員家中，增強黨課吸引力和覆蓋面。注重把黨性教育與“三會一課”有機結合，依托本地教育基地，開展現場式、情景式“三會一課”，讓黨員在鮮活體驗中接受教育和熏陶。

（洪嘉暉）