本報訊 記者方子健報道：玉山縣獲評首批全國法治政府建設示范地區，余干縣獲評首批全省法治政府建設示范地區……全市政府系統全力建設職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、智能高效、廉潔誠信、人民滿意的法治政府，法治政府建設不斷取得新進展新成效。

堅持黨委統攬，建立健全黨委法治建設議事協調機構牽頭抓總、督促落實的工作格局。在全省率先選聘“法治政府建設特邀督察員”，廣泛調動人民群眾和社會各界參與法治政府建設的積極性。開展道路交通安全和運輸執法等群眾反映問題較多領域的專項督查，督促整改了一批突出法治問題。

為確保依法全面履行政府職能，我市打造法治化營商環境2.0版。推動調解仲裁訴訟“三庭合一”、推進“企業合規”改革、籌建饒信涉企中心法務區。完成多領域綜合行政執法改革，212個鄉鎮（街道）綜合執法大隊均已成立且人員配備到位，建立了行政執法統籌協調指揮機制，編制執法手冊，指導基層提升執法能力。

良法促善治。自行使地方立法權以來，我市共制定地方性法規14部，依法解決了一批改革發展過程中遇到的一些長遠性、全局性的問題。2022年以來，市司法局審核市政府重大行政決策、行政規范性文件、協議和其他各類文件共計451件，不斷提升依法行政決策能力。

扎實開展提升行政執法質量三年行動，建立行動部門會商機制，確保各階段工作任務有效落實；建立市行政執法監督專家庫，點對點督促各級行政執法單位改進執法工作中存在的問題；推動行政監督與黨內監督、人大監督、司法監督等有機貫通，把行政行為全面納入法治軌道，不斷提升政務公開標準化規范化水平；建立行政爭議化解機制，成立行政爭議多元調處中心，推行“案前調解”，切實將矛盾糾紛化解在萌芽和基層，行政復議知曉率和首選率逐步上升，行政機關行政應訴率達到100%。16個市直部門建立協作機制，“違法線索互聯、執法信息互通、處理結果互認”的執法模式成為新常態；持續推進公共法律服務實體、網絡、熱線三大平臺融合發展，高效辦理法律服務事項，打造勞動爭議一站式調處平臺，實現勞動維權“一窗受理、一站式調處”。

2022年以來，全市共組織1600余名新提任領導干部參加法律知識考試，30367名國家機關工作人員參加線上考試，合格率和參考率均達100%。開展“普法強基促和諧”活動，活動已覆蓋全市1900余個村（社區），累計送法下基層860次，提供法律服務和援助6.3萬人次。建立律師與村（居）結對共建服務機制，服務已覆蓋1600余個村（居），累計開展普法宣講300余場次，接受群眾咨詢15000余人次。