本報訊 姚潤森 記者徐素琴報道：我市著力打造“5+2就業之家”特色服務品牌，以“五個一”系列工作舉措為就業之家建設賦能增效。截至目前，我市共建有1721個就業之家，為群眾提供就業崗位信息55000余條，保障人民群眾高質量充分就業。

打造一批特色就業之家。我市依托主導產業、文旅產業、紅色文化、特色農業等特色資源，結合“饒字號”勞務品牌，打造了一批具有鮮明地方特色的就業之家。如依托文旅資源建設了特色鮮明的“廣信望仙谷就業之家”“婺源婺女洲就業之家”等，依托特色產業建設了“信州區來料加工就業之家”“婺源歙硯就業之家”等。

做好“一企一策”服務。我市設立百強企業招聘專區，建立服務百強企業微信工作群，每月對重點企業進行崗位摸排，及時收集崗位信息，聯合工信部門建立重點企業（規上企業）服務專員機制。全市規上企業（工業類）共計1903家，截至目前，已注冊就業之家小程序1370家，注冊率71.99%，切實提升了就業之家小程序在企業的知曉率、使用率。

舉辦一批專項招聘會。各地就業之家集中舉辦“百日千萬招聘專項行動”和園區企業、鄉鎮及“職引未來”等系列專場、夜市、小型招聘會75場。全市各地下半年計劃開展招聘活動864場，截至目前已開展198場，吸引了20000余人次現場求職。

組織一次品牌口號征集活動。我市面向全社會征集“5+2就業之家”品牌口號，收集到來自全國各地報送的具有鮮明上饒特色的就業之家口號700余條，并從中遴選出優秀作品用于我市就業之家、各大招聘會等對外宣傳平臺，進一步提升群眾參與度，加強品牌影響力和辨識度。

開展一系列品牌宣傳。制作就業之家宣傳彩鈴，讓全體工作人員的每一次通話都成為就業之家的有力宣傳；印制一批就業之家業務指南和宣傳單，用于各類招聘活動，推廣注冊使用就業之家小程序等。