“這個小程序真方便，只要掃一掃，崗位信息一下子就出來了，我現在保安工作就是在就業之家小程序上找到的呢。”住在信州區水南街道天官巷的楊先生開心地說著：“今天想再幫我剛畢業的女兒看看有沒有什么合適的崗位。”他一邊滑動著家門口水南街道下灘頭社區就業之家的就業一體機，一邊聽著社區就業專干的介紹。

一直以來，信州區就業創業服務中心持續推進公共就業服務能力提升示范項目和“5+2就業之家”建設，不斷夯實高質量充分就業工作根基，聚焦構建區、街道、社區三級公共就業服務體系，全力打造鎮域就業之家示范陣地，著力建立群眾“家門口”的就業渠道。目前，全區已全面完成轄區內“5+2就業之家”118個點位的建設，除村（社區）級就業之家外，還包含區級就業之家1個、鄉鎮（街道）級就業之家8個、園區院校6個，基本實現了區域全覆蓋。“5+2就業之家”小程序中已注冊2萬余人，共發布崗位3700余個，摸排勞動力信息14余萬條，真正實現為廣大群眾打通就業服務“最后一公里”。

為更好地促進求職者和好崗位“雙向奔赴”，信州區秦峰鎮就業之家安裝了12平方米的戶外顯示大屏，利用“5+2”就業之家線上平臺滾動投屏播放招聘信息。每月5號在勞動力資源多的占村村、路底村、新塘村等村子舉辦微型招聘會，為求職者一對一提供就業指導和就業崗位推薦，幫助群眾精準找到適合自己的工作，實現收入穩定。

同時，秦峰鎮就業之家在深挖就業“蓄水池”上努力下功夫。7支就業之家服務隊伍起底式摸排家門口企業，全鎮共有來料加工廠90家，員工人數862人，共吸納脫貧勞動力30人。

依托和美鄉村物業化管理平臺，發揮自然村理事會成員作用，推動“5+2就業之家”與自然村群眾有效連接，在理事會的幫助下，就業之家工作人員掌握各村有意向做來料加工的在家勞動力，充分發揮來料加工就業靈活、技術門檻低等特點，引導村民在家門口實現就業，幫助來料加工企業做強做大。

堅持就業優先，促進民生發展。信州區就業就創服務中心堅持把就業作為民生之本，聚焦群眾就業問題，打造“5+2就業之家”就業公共服務平臺建設，打破了傳統的就業服務模式，通過線上線下相結合的方式，實現了城鄉“15分鐘就業服務圈”全覆蓋，就業服務24小時“不打烊”，讓人找崗位更精準、崗位找人更便捷。（姜希希）