今年以來，信州區西市街道因地制宜，堅定不移擦亮“西市格格”基層就業治理金招牌，積極探索“網格化+就業援助”的多樣化就業幫扶政策，有效帶動周邊居民、返鄉務工人員、就業困難群體實現就近就業。

高位推動，強“合力”。街道按全省“5+2就業之家”工作統一部署，以“5個一”建設要求，實現了轄區22個社區“5+2就業之家”網點全覆蓋，就業服務平臺建設穩步推進。同時，創新實踐“3+3+3”就業幫扶機制，以“人找工作更便捷，崗位找人更精準”為出發點，搭建勞動者與企業之間的溝通橋梁，助力“雙向奔赴”。

夯實基礎，強“幫扶”。各社區充分發揮“5+2就業之家”服務功能，用好“西市格格”網格化服務管理模式，做實、做細勞動力資源信息摸排和崗位信息摸排，采取入戶、入企、網格群等渠道方式，對各類勞動者、創業經營戶等一戶不漏掃社區就業之家二維碼，注冊登錄勞動者相關就業狀態，在轄區62個網格中建立了“一格一檔”“一人一檔”機制。目前已收集11000余名勞動力資源信息，就業之家小程序注冊量達9100余人。在此基礎上，對離校未就業高校畢業生，殘疾人、低保戶、脫貧戶等重點就業群體定期開展就業需求調查，建立相關臺賬，精準提供崗位推薦、失業登記、見習培訓、一次性創業補貼，以及安置公益性崗位等就業服務。

高校畢業生小陳于2023年自主經營餐飲服務業，實現自主創業。社區網格員得知高校畢業生陳沖自主創業滿1年，符合享受一次性創業補貼政策，第一時間上戶核實情況，并指導其在“5+2就業之家”上小程序上成功申請一次性創業補貼5000元，積極落實轄區首例自主創業高校畢業生享受一次性創業補貼的線上業務辦理。

壓實責任，強“動力”。街道將“5+2就業之家”信息服務平臺與“西市格格”網格化管理充分融合，將“5+2就業之家”推廣納入長效機制，制定實施方案，明確各社區、各部門的責任和任務，對工作推進情況實施“一周一通報”，對各社區“5+2就業之家”全年完成就業人數，穩就業時長等列入年終考評，并配套相應的工作激勵經費，對工作推進不力的和緩慢的，予以通報。

雙線融合，顯“成效”。街道網格中心與“5+2就業之家”援助信息中心雙線并行，合理共建，成功實現了“一窗式”受理，一體化辦公及制度化、數字化運行，指揮調度就業服務工作，確保居民就業不出家門，就業服務不出街道，就業矛盾問題不上交，就業風險不外溢。

“我在‘5＋2就業之家’找到工作了！”剛失業不久的小程夫婦是轄區內的就業困難人員，在西市街道就業之家尋求幫助時，通過注冊就業之家小程序線上成功匹配崗位實現就業。

截至目前，網格員通過“5+2”就業援助信息中心共上報事件320件，其中自辦處理事件225件，上報95件，辦結率100%。（鄭春華）