近年來，廣信區總工會堅持以“服務基層、服務職工”為目標，“線上線下”雙結合，扎實部署，多點推進，不斷提升職工互助保障的覆蓋面，讓職工切實感受到工會組織的溫暖與關懷。

“職工醫療互助保障活動為職工增添了一層保障。我們在職職工目前都參加了職工醫療互助保障活動，這些年職工因病致貧的情況也隨之大幅減少。”近日，廣信區職工方女士談起參加的職工醫療互助保障活動，話語中充滿了感激。今年4月，突感身體不適的方女士被確診為肺部惡性腫瘤，緊急進行手術治療。20余萬元的手術費，讓原本過得去的生活頓時捉襟見肘。7月，病情漸緩的方女士在出院后申請了職工醫療互助的“二次報銷”。根據保障細則，不到1個月時間，她就領到了補助金45450元，有效緩解了經濟壓力。

自2015年以來，廣信區總工會扎實開展職工互助保障工作，有效利用“廣信工會”微信公眾號等宣傳媒介進行線上宣傳，發布政策解讀、參保流程、理賠案例等信息，擴大宣傳覆蓋面；在人流量較大的場所，通過設置宣傳展板、懸掛橫幅等方式開展線下宣傳；同時深入企業、機關事業單位等地，開展互助保障業務培訓，發放宣傳手冊，營造濃厚宣傳氛圍。工會力爭將保障范圍擴展至所有參加城鎮職工醫保和城鄉居民醫保的工會會員，包括新就業形態勞動者。目前，參與廣信區職工醫療互助保障活動的快遞員、外賣員等新就業形態勞動者和農民工達到2000余人。

截至目前，廣信區累計有參加醫療互助職工19.4萬人次，累計補助患病住院職工1277人次，共發放補助金455萬余元。該區工會將積極推進職工大病救助工作擴面提質，讓這項工作成為工會服務職工的“暖心品牌”，同時持續擦亮職工幫扶品牌，圍繞職工急難愁盼問題，用心用情用力當好職工“娘家人”，不斷增強廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。（婁永彬 方俊）