“這里有沒有適合我的工作？”11月24日，余干縣黃金埠鎮政府廣場人員人氣不減，經過工作人員推薦，該鎮上洪村盧灣灣順利通過面試，成功獲得了一份專業對口又離家近的工作。前不久，一場企業專場招聘會火熱舉行，19家用人單位共帶來技術工、質檢員等157個崗位，吸引900余名求職者前來應聘。

眼下，正值冬季就業的關鍵時期，余干縣積極推動就業服務創新，通過一系列招聘會、雙選會為畢業生搭建求職就業平臺，助力廣大農民工、退役軍人、大學生就業。今年以來，全縣新增城鎮就業4318人，轉移就業230609人。

為全面做好就業工作、促進高質量充分就業，余干縣以更實舉措端穩“就業飯碗”，在全縣25個鄉鎮（場）、城市城區設立227個“5+2就業之家”，為求職者提供豐富的崗位信息。同時，通過與當地人力資源公司合作，建立了零工市場，使居民能夠通過“5+2就業之家”就業小程序輕松獲取精準的用工信息。截至目前，該縣通過這一便捷就業小程序已經成功促進靈活就業人員攬活8163件，為周邊288家小微企業和1604家個體戶解決了2100人的用工需求。

該縣還積極開展育嬰員、面點師、電商等技能提升培訓，帶動更多群體實現穩定就業。截至目前，共開展電子商務、創業培訓等各類職業培訓94期，培訓學員3164人，360余人通過培訓找到滿意的工作。“我們將繼續強化就業優先政策，健全就業促進機制，暢通畢業生就業渠道，為大學生高質量就業做出積極貢獻。”余干縣就業創業服務中心主任范長英表示，將持續強化部門聯動，形成工作合力，打造“5+2就業之家”就業品牌，構建“培訓+就業”全鏈條服務體系，努力實現參加職業培訓好就業、就好業的目標。截至目前，該縣共組織線上線下招聘活動62場，發布各類崗位1.52萬余個。（韓海建）