為鼓勵(lì)青年員工積極建言獻(xiàn)策，讓思想碰撞出火花，為企業(yè)增添新的活力，2024年12月19日，郵儲(chǔ)銀行上饒市分行以“云會(huì)議”的方式舉辦了“青年自郵說(shuō)——‘云端’青年論壇”，該市分行近兩百名干部職工參加了本次論壇。

論壇會(huì)伊始，該市分行分管副行長(zhǎng)分享了自己的感悟并表達(dá)了對(duì)青年員工的期許：“每個(gè)人的一生只有一次青春，現(xiàn)在，青春是用來(lái)奮斗的；將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的。希望你們珍惜韶華、奮發(fā)有為，勇做走在時(shí)代前面的奮進(jìn)者、開(kāi)拓者、奉獻(xiàn)者，始終保持奮斗者的姿態(tài)，堅(jiān)定朝著自已樹(shù)立的目標(biāo)、夢(mèng)想闊步前行，努力使自己成為有用之才、棟梁之材。”

會(huì)上，該市分行19名青年員工依次分享了各自的成長(zhǎng)經(jīng)歷，工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，以及提升職業(yè)技能心得等，并圍繞該市分行業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)管理提出了建議。據(jù)悉，近年來(lái)，為加快儲(chǔ)備和培養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年員工，該市分行積極建立了基層管理人才庫(kù)、“啟明”人才培養(yǎng)計(jì)劃等人才培養(yǎng)體系，并通過(guò)基層實(shí)踐鍛煉，涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀青年人才。如：橫峰縣支行理財(cái)經(jīng)理林小燕，入行2年便取得了基金從業(yè)資格證書(shū)、AFP理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)認(rèn)證、CFP職業(yè)認(rèn)證、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱等，并獲得”全省郵儲(chǔ)銀行十佳理財(cái)經(jīng)理”稱號(hào)；德興市支行王詩(shī)月，2023年7月進(jìn)入郵儲(chǔ)銀行工作，作為初入職場(chǎng)的“菜鳥(niǎo)”，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，榮獲了2024年“心服務(wù)”客戶體驗(yàn)勞動(dòng)競(jìng)賽“服務(wù)明星三等獎(jiǎng)”，同時(shí)撰寫(xiě)的20多篇文章在國(guó)家級(jí)、省市級(jí)媒體上得以報(bào)道。

“近年以來(lái)，郵儲(chǔ)銀行上饒市分行圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，制定了從高質(zhì)量“內(nèi)涵式”到高質(zhì)量“跨越式”再到高質(zhì)量“可持續(xù)”發(fā)展的三年戰(zhàn)略規(guī)劃，并取得了輝煌的成就，這要?dú)w功于全行700多名優(yōu)秀員工的共同努力，更要?dú)w功于在座青年骨干的創(chuàng)新勇為。”會(huì)上，該市分行行長(zhǎng)簡(jiǎn)要介紹了該市分行近年來(lái)取得的卓越成績(jī)，激勵(lì)青年員工勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新。隨后，該市分行行長(zhǎng)向青年員工寄予了三點(diǎn)期望：一是定好目標(biāo)，要合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，明確成長(zhǎng)路徑，樹(shù)立自身專業(yè)形象，擁有陽(yáng)光心態(tài)和協(xié)作品質(zhì)；二是善于思考，運(yùn)用科學(xué)思維方式去思考問(wèn)題，具備刨根問(wèn)底、深挖細(xì)摳的精神，深入分析矛盾，把握事物內(nèi)在規(guī)律；三是勤于行動(dòng)，要銳意進(jìn)取，以端正的心態(tài)勤懇地落實(shí)好每一項(xiàng)工作，多創(chuàng)新、多實(shí)踐、尋方法、除難點(diǎn)，在實(shí)踐中不斷提升能力。

讓思想碰撞出火花，讓青春凝聚出活力。此次青年論壇活動(dòng)，為該市分行青年員工搭建了學(xué)習(xí)交流和思想溝通的良好平臺(tái)，激發(fā)了青年員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。青年員工們紛紛表示，在今后的工作和生活中，將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自身的理論和實(shí)踐知識(shí)，提升自身綜合能力素質(zhì)，用實(shí)際行動(dòng)為該市分行高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。（楊成君）