近日，在橫峰縣就業之家大廳，59歲的斯曉明緊緊攥著簡歷，掌心的老繭因常年緊握方向盤而泛著淺黃。這位有著20多年駕齡的老駕駛員，遭遇公司裁員后渴望能再就業。

“斯師傅，您這安全駕駛幾十萬公里的紀錄，在物流行業可是金字招牌。”就業之家工作人員蔡美玲仔細翻看著斯曉明那泛黃的從業資格證，敏銳捕捉到他的關鍵優勢。蔡美玲另辟蹊徑，沒有選擇常規招聘渠道，直接對接急需本地貨運司機的華頌物流——這家企業的短途配送線正缺熟悉全縣各鄉鎮路況的老師傅。

面試前夜，蔡美玲發現新問題，即現代物流系統讓習慣紙質行車路單的老司機犯了難。她利用業余時間，把電子運單系統分解成“掛擋”“轉向燈”這樣的駕駛術語。“您看這確認鍵就像踩離合器，得穩穩當當按下去。”經過幾個晚上的特訓，斯曉明記住了關鍵操作步驟。

“咱們公司運輸部就需要您這樣的定海神針！”面試時，面試官當場拍板。入職首日，斯曉明在調度室電子屏前駐足良久，屏幕上跳動的配送路線，與他記憶中的縣道網完美重合。現在他每天清晨準時發動貨車，車載導航的提示音和汽笛聲陪伴著他重新奔跑在路上。

看著電腦屏幕里斯師傅的回復，蔡美玲在服務臺賬上勾選“已回訪”。這個春天，她的工作筆記里已記錄著好幾位“銀發再就業”案例。（蔣毅翀）